El Ministerio de Trabajo creó el
nuevo "Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo" con el
que pretende garantizar la seguridad de los trabajadores en el desarrollo de
sus funciones y su salud.
El Programa de Salud Ocupacional
que tienen las empresas toma un nuevo nombre: "Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo". Además, dejará de ser un documento que
reposa en un archivo en el que nadie revisa, ni le hace seguimiento, para
convertirse en la guía de una política a la que se le hace seguimiento y mejora
continua.
Siendo un sistema de gestión, sus principios deben
estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar). Según lo
contenido en el decreto 1443, dentro de los requisitos mínimos que deben
cumplir las empresas tenemos:
- Planear la forma como debe mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, detectando los errores que se están cometiendo o pueden ser sujetos de mejora y definir los pasos a seguir para remediar los problemas. Esto enmarcado en normatividad vigente y alineado con los principios organizacionales. (Planear)
- Implementación de las medidas planificadas. (Hacer)
- Inspeccionar que los procedimientos y acciones implementados están de acuerdo con los objetivos trazados. (Verificar)
- Realizar las acciones de mejora necesarias para garantizar beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores. (Actuar)
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